收到员工罚款的会计分录?

1. 收到员工罚款的会计分录?

收到罚款净收入时：借：现金500贷：营业外收入——罚款净收入500原始凭证附罚款收据财会联和罚款的决定文件。涉及到企业所得税，视以下情况而定：如果单位所得税是核定征收方式，按核定比例交纳所得税。如果单位所得税是查账征收方式，在月末营业外收入应结转到本年利润中，根据本年利润计算缴纳所得税。
营业外收入主要包括：
非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。1、非流动资产处置利得包括固定资产处置利得和无形资产出售利得。固定资产处置利得，也就是处理固定资产净收益。指企业出售固定资产所取得价款和报废固定资产的残料价值和变价收入等，扣除固定资产的账面价值、清理费用、处置相关税费后的净收益；
无形资产出售利得，指企业出售无形资产所取得价款扣除出售无形资产的账面价值、出售相关税费后的净收益。（新准则已将非流动资产处置损益归入新的利润表项目“资产处置收益”，位置在其他收益之上。）
2、非货币性资产交换利得(与关联方交易除外)。指在非货币性资产交换中换出资产为固定资产、无形资产的，换入资产公允价值大于换出资产账面价值的差额，扣除相关费用后计入营业外收入的金额。
3、出售无形资产收益。它指企业出售无形资产时，所得价款扣除其相关税费后的差额，大于该项无形资产的账面余额与所计提的减值准备相抵差额的部分。营业外收入的账务处理：
1、企业转让固定资产时，先结转固定资产原值和已提累计折旧额，借记“固定资产清理”、“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目；收到双方协议价款，借记“银行存款”，贷记“固定资产清理”科目；
最后结转清理损益，若转出价款高于固定资产账面净值，借记“固定资产清理”科目，贷记“营业外收入”科目。
2、企业处置无形资产时，应按实际收到的金额等，借记“银行存款”等科目，按已计提的累计摊销，借记“累计摊销”科目，按应支付的相关税费及其他费用，贷记“应交税费”、“银行存款”等科目，按其账面余额。
贷记“无形资产”科目，按其贷方差额，贷记“营业外收入——处置非流动资产利得”科目，已计提减值准备的，还应同时结转减值准备。
3、确认的政府补助利得，借记“银行存款”、“递延收益”等科目。
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2. 收到员工罚款会计分录怎么写

1、罚款直接收取现金时，
借：库存现金
贷：营业外收入
2、罚款需要从工资中扣除时，
借：应付职工薪酬
贷：营业外收入

3、期末
借：营业外收入
贷：本年利润
收到员工罚款的会计分录根据不同情况分为：罚款直接收取现金时：借记库存现金，贷记营业外收入；罚款需要从工资中扣除时：借记应付职工薪酬，贷记营业外收入；期末：借记营业外收入，贷记本年利润。

营业外收入指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入，是企业财务成果的组成部分。主要包括：出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

3. 员工罚款收入会计分录怎么写?

一般企业管理过程中，会制定奖惩管理制度，以规范、约束员工岗位操作等行为，落实罚款，会计处理如下：1、罚款收取现金时：借：现金。贷：营业外收入-罚款。2、罚款，核扣工资：借：应付工资。贷：营业外收入-罚款。

根据会计处理的不同，商业返利可具体描述为：
1、达到规定数量赠实物的形式。例如：在一个月内，销售电磁炉30台，赠配套橱具10套；
2、直接返还货款的形式。例如：读者来信中，让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司，即为直接返还货款；
3、冲抵货款的形式。例如：在一定时期（通常为一年）购买2万件，返利为进货金额的1%，购买至5万件返利为进货金额的1.5%，以此类推，返利直接在二次货款中扣减。
销售返利处理
据税法规定，销售货物并给购买方开具专用发票后，如发生退货或销售折让，对于购货方已付款或货款未付已作账务处理，发票联和抵扣联无法退还的情况下。
购货方必须取得当地税务机关开具的“进货退出或索取折让证明单”送交销货方，作为销货方开具红字专用发票的合法依据，并开具红字专用发票。
会计分录
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

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4. 员工罚款怎么做会计分录

员工罚款做会计分录的方法：
分两类情况:
1、因职工工作失误,造成直接损失,可以直接冲减管理费用,或相关损失科目，借:应付职工薪酬贷:管理费用等.

2、只是职工开小差,迟到等,没有直接损失,把计入损益的工资做反向分录借:应付职工薪酬贷:制造费用、生产成本、管理费用、营业费用等.
举个例子,如果是工资4000元,罚款100,则会计分录如下处理:计提工资时:借:管理费用4000，贷:应付工资4000，发放时:，借:应付工资4000，贷:营业外收入-罚款收入100，贷:现金3900。

为员工缴纳工伤保险的会计分录：中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.记账请按现行会计准则处理。一般企业给员工缴纳工伤保险计"管理费用---社保费"科目.借:管理费用--社保费×××。贷:银行存款(或库存现金)×××.如果走预提的话,则会计分录。
借:管理费用--社保费×××,贷:其它应付款--应缴工伤保险费×××在单位向社保机关缴纳时:借:其它应付款--社保费×××,贷:银行存款(库存现金)×××

5. 收到员工的罚款应计入什么会计科目？

　　收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目;
　　员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入
　　1、发放时
　　借：应付职工薪酬--工资（应发数）
　　贷：营业外收入--罚没收入
　　库存现金    （实发数）
　　2、计提时
　　借：管理（销售、制造）费用等相关科目
　　贷：应付职工薪酬--工资（应发数）
　　营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是一种纯收入，不需要与有关费用进行配比。因此，在会计核算上，应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。通俗一点讲就是，除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入 视为营业外收入。一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算。

6. 收到员工的罚款应计入什么会计科目？

收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目;
　　员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入
　　1、发放时
　　借：应付职工薪酬--工资（应发数）
　　贷：营业外收入--罚没收入
　　库存现金
（实发数）
　　2、计提时
　　借：管理（销售、制造）费用等相关科目
　　贷：应付职工薪酬--工资（应发数）
　　营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是一种纯收入，不需要与有关费用进行配比。因此，在会计核算上，应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。通俗一点讲就是，除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入
视为营业外收入。一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算。

7. 收到罚款收入的会计分录

收到罚款收入的会计分录方法如下：
营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入视为营业外收入。对一般的企业而言，是没有罚款的权限的，罚款本身也不属于企业的正常收入，所以，如果企业有收到罚款收入时，可以计入营业外收入科目。其分录为：

1、如果是直接向员工收取现金
借：库存现金／银行存款
贷：营业外收入——罚款净收入
2、如果从工资中扣除
借：应付职工薪酬
贷：营业外收入——罚款净收入

3、收取员工保证金等
借：其他应付款
贷：营业外收入——罚款净收入

8. 收到员工的罚款应计入什么会计科目？

　　收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目;　　员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入　　1、发放时　　借：应付职工薪酬--工资（应发数）　　贷：营业外收入--罚没收入　　库存现金    （实发数）　　2、计提时　　借：管理（销售、制造）费用等相关科目　　贷：应付职工薪酬--工资（应发数）　　营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是一种纯收入，不需要与有关费用进行配比。因此，在会计核算上，应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。通俗一点讲就是，除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入 视为营业外收入。一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算。